En undersøkelse gjennomført av Proffice viser at 64 % av norske toppledere mener begrepet "samfunnsansvar" er uklart.
Lederne er usikre på hva samfunnsansvar innebærer i praksis.
Undersøkelsen viser også at kun 25 % av norske ledere foreløpig har fått med seg at det er utgitt en internasjonal standard for samfunnsansvar, nemlig ISO 26000.
ISO 26000 er en veiledning i samfunnsansvar som vil gjøre det lettere for norske ledere å jobbe systematisk med samfunnsansvar. Standard Norge jobber aktivt med å spre informasjon om standarden og den tilhørende veiviseren.
Undersøkelsen viser også at 8 av 10 ledere smykker seg med begrepet samfunnsansvar uten at de egentlig gjør noe annet enn de alltid har gjort.
De fleste bedriftene er først og fremst opptatt av å bedre omdømmet sitt når de tar tak i samfunnsansvar, og mange mener også at de har et ansvar utover lønnsom verdiskapning. Økt identitet og stolthet blant ansatte teller i tillegg mye når bedriftene blir spurt om hvorfor de jobber med samfunnsansvar.
Om undersøkelsen
- Undersøkelsen er landsrepresentativ og utført av Respons Analyse AS, på oppdrag for bemanningsselskepet Proffice, i oktober 2011. 1073 ledere og 1008 arbeidstakere uten lederstilling deltok.
- Hovedtemaet er samfunnsansvar: Hvor mange bedrifter har en strategi for dette? Hvor viktig er temaet for ledere og ansatte? Hvilke utfordringer på området står næringslivet overfor?
Se hele rapporten knyttet til Proffice sin undersøkelse om samfunnsansvar.
Produktinformasjon NS-ISO 26000 Veiledning om samfunnsansvar.