Verdistyring er et uttrykk for forholdet mellom definerte behov og den ressursinnsatsen som skal til for å dekke behovene. Verdistyring som ledelsesform og verdianalyse som metode kan skape kultur som bidrar til verdiskapning ved at forholdet mellom behov og ressursbruk går i pluss. Standarden NS-EN 12973 Verdistyring beskriver prinsipper, terminologi og metoder for verdistyring, tilpasset europeisk behov og kultur.
behovstilfredsstillelse
Verdi = ------------------------------------
ressursbruk
Verdianalyse
Verdistyring og verdianalyse, slik disse begrepene er beskrevet i standarden, er kanskje ikke så godt kjent. Prinsippene som ligger til grunn for en verdianalyse, synes derimot å være godt integrert i en rekke fagdisipliner og metoder, f.eks. "Design to Cost" og "Design to Objectives".
Verdianalyse er en kreativ og organisert prosess, i en gruppe, for å forbedre eller utvikle et produkt, en prosess eller en organisasjon med tanke på en verdiøkning. Gjennom verdianalysen kan en kvantifisere verdien av de alternativer som utvikles, og dette gir grunnlag for valg.
Funksjonalitet og kreativitet
Verdianalyse er en tilnærming med oppmerksomhet på funksjonalitet mer enn konkret utforming eller løsning. Det gjelder å forstå behovene og deres årsaker. Utfordringen blir å uttrykke behovene i form av funksjoner, finne sammenhenger, ordne og vurdere funksjonene som grunnlag for videre arbeid.
Mange har lett for å ville gå rett på en løsning. Dette kan bety at det kan bli vanskelig å frigjøre seg for å se alternativer. Uten en god funksjonsanalyse kan vi ende opp med en løsning som har langt flere og dyrere funksjoner enn hva behovet tilsier, og som i tillegg kan være unødvendig komplisert og ressurskrevende å bruke.
Etter at funksjonene er klarlagt følger en kreativ prosess for å finne løsninger. Å anvende tilgjengelige metoder som stimulerer til kreativitet er viktig i denne fasen. Deretter følger en kritisk gjennomgang av alternativene og en vurdering av forholdet mellom evnen til å dekke behov og ressursinnsatsen.
Anvendelig metode
Standarden kan være med på å øke bevisstheten om hva det faktisk vil si å handle på et helhetlig grunnlag. Dette er en ledelsesform som i standarden er beskrevet som en organisert og kreativ tilnærming, hvor en tar hensyn til omgivelser og velger på grunnlag av verdi. Dette vil støtte opp om en virksomhets bestrebelse til kontinuerlig fornyelse og nyskaping på et hvert nivå til enhver tid. Målet er å maksimere virksomhetens ytelse. Standarden legger opp til en tilnærming som er komplementær og fullt ut kompatibel med standardene i ISO 9000-familien.
Produktinformasjon om NS-EN 12973 Verdistyring