Dette var det enighet om på et seminar i regi av Standard Norge nylig. Du kan se intervjuer med foredragsholderne om ISO 26000 for samfunnsansvar på YouTube.
Lederen av den norske komiteen for samfunnsansvar, Einar Flydal, understreker at man gjennom denne standarden endelig har fått et felles begrepsapparat og en global definisjon på samfunnsansvar.
Et hundretalls land og 42 liason-organiasjoner har gjennom flere år jobbet med utkastet til standard. Arbeidsgruppen har til sammen behandlet rundt 23 000 kommentarer i en åpen prosess og tusenvis av mennesker verden over har vært involvert i arbeidet.
- Dette vil utvilsomt bli et viktig opplæringsverktøy for samfunnsansvar, sier Flydal.
Ulike rammeverk må sees i sammenheng
På seminaret presenterte Utenriksdepartementets Anja Thomsen Stortingsmelding nr. 10 om næringslivets samfunnsansvar (2009). Norge er i følge Thomsen det første landet som har en helhetlig politikk på samfunnsansvar.
Regjeringen har gjennom stortingsmeldingen vært opptatt av å fremme internasjonale retningslinjer på samfunnsansvar som OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper, FNs Global Compact og det globale rapporteringsverktøyet (Global Reporting Initiative).
- Når ISO 26000 blir utgitt, vil myndighetene også vise til disse retningslinjene, sier Thomsen som er rådgiver i UD.
ISO 26000 tar opp i seg eksisterende internasjonale retningslinjer innenfor samfunnsansvar og er ingen "konkurrent" til eksisterende internasjonale retningslinjer.
Næringslivets nytte av ISO 26000
Også etikk-ansvarlig i NHO, Erik Lundeby, understreker ISO 26000s framtidige status som lærebok og referanseverk.
- Dette er "best practice" i dag og noe å strekke seg etter for de fleste bedrifter, sier Lundeby.
ISO 26000 fra et forsknings-perspektiv
Professor Heidi von Weltzien Høivik er stolt over at prosessen rundt ISO 26000 nå er i havn. Hun har fulgt arbeidet fra sitt forsker-ståsted.
- Det finnes ingen "one best way" for alle organisasjoner, sier Høivik. Dette er derfor en veiledende standard.
Høivik har ingen tro på at man begynner med å innføre et sett med regler for samfunnansvar i en virksomhet. Hun anbefaler at en ser på styrkene i bedriften, når man skal begynne å jobbe med dette. Dessuten er god forankring og dialog internt, forutsetninger for forandring, understreker hun.
Deler av miniseminaret ble webcastet, og du kan se klipp fra sendingen om samfunnsansvar på Standard Norge webcastportal.
Presentasjoner fra miniseminaret