Mål 5: Likestilling mellom kjønnene

Oppnå likestilling og styrke jenter og kvinners stilling.

Ikon som viser FNs bærekraftsmål 5: Likestilling mellom kjønnene

Likestilling er en viktig del av samfunnsansvaret, og i NS-ISO 26000 Samfunnsansvar fremheves betydningen av å styrke kvinners posisjon og sikre likestilling.

Denne standarden har som formål å fjerne skjevheter og fremme likestilling gjennom å anbefale en balansert fordeling av menn og kvinner i organisasjonenes ledelsesstrukturer og administrasjon. Den skal også sikre likebehandling av begge kjønn med hensyn til rekruttering, karrieremuligheter og lønninger og sikre at det tas like mye hensyn til menns og kvinners behov i bedrifters beslutninger og aktiviteter.

Mangfold bidrar til verdiskapning. Norsk Standard for mangfoldsledelse kan hjelpe ledere i alle typer virksomheter å rekruttere mennesker som er forskjellige, og dra nytte av mangfoldet i sin organisasjon.

 

FNs bærekraftsmål

Mål 1
 
Mål 2
 
Mål 3
 
Mål 4
 
Mål 5
 
Mål 6
 
Mål 7
 
Mål 8

 
 










Mål 9
 
Mål 10
 
Mål 11
 
Mål 12
 
Mål 13
 
Mål 14
 
Mål 15
 
Mål 16

Sist oppdatert: 2018-12-04

NS 11201:2018

Standard

NOK 489,00 (eks. mva)

Ledelsessystemer for mangfold - Krav

SpråkNorskUtgave: 1 (2018-07-01)

Produktinformasjon

Information Overvåk standarden
basket Skriv ut på papir basket Trykket og innbundet
Vis abonnementsmuligheter

NOK 1 378,00 (eks. mva)

Veiledning om samfunnsansvar

SpråkNorskUtgave: 1 (2010-11-02)

Produktinformasjon

Information Overvåk standarden
basket Skriv ut på papir basket Trykket og innbundet
Vis abonnementsmuligheter

NOK 190,00 (eks. mva)

Samfunnsansvar - en veiviser til NS-ISO 26000 - P695

SpråkNorsk

Produktinformasjon

Information Overvåk standarden
basket Skriv ut på papir basket Trykket og innbundet
Vis abonnementsmuligheter