Medvirkende på frokostmøte om mangfoldsledelse
Hanne Løvstad, Hilde Holm Solberg, Pål Thorvik Næss, Loveleen Rihel Brenna, Marit Wahlstedt og Trond Finstad.

Arendalsuka: Mangfoldsledelse for innovasjon og verdiskapning

I samarbeid med Senter for likestilling (UiA) og Seema inviterte vi til frokostmøte under Arendalsuka. Her finner du presentasjonene fra arrangementet.

Mangfold er en styrke for samfunnet, virksomhetene og den enkelte arbeidstaker, men for å hente ut fordelene kreves gode systemer og en hensiktsmessig ledelse. Hvordan kan standarden for mangfoldsledelse, NS 11201, være det verktøyet virksomheter trenger for å dra ut fordelene og styrkene som mangfoldet representerer? Dette var tema på frokostmøtet vårt i Arendal 13. august 2019.

Presentasjoner:

Ellers medvirket:

  • Trond Finstad, leder for Yrkesseksjon kontor og administrasjon, Fagforbundet
  • Hilde Holm Solberg, Director Corporate Responsibility, Sopra Steria
  • Marit Wahlstedt, avdelingsleder, Fagforbundet 
  • Pål Thorvik Næss, divisjonsdirektør, Innovasjon Norge
 

FNs bærekraftsmål

Standarder er nyttige verktøy for å nå FNs bærekraftsmål. Derfor har vi laget en oversikt over standarder som kan hjelpe deg og din virksomhet til å bidra i verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030.

              
Mål 1
 
Mål 2
 
Mål 3
 
Mål 4
 
Mål 5
 
Mål 6
 
Mål 7
 
Mål 8

 
 










Mål 9
 
Mål 10
 
Mål 11
 
Mål 12
 
Mål 13
 
Mål 14
 
Mål 15
 
Mål 16

Sist oppdatert: 2019-08-23